Geralmente, o setor de Recursos Humanos, que também pode ser conhecido como Gestão de Pessoas, é a porta de entrada de uma empresa. É por meio dele que muitos colaboradores iniciam o contato com a instituição, sendo por meio do cadastro de currículos, recrutamento e seleção, e irão manter a relação com o setor através do treinamento, da integração, da cultura organizacional, da promoção, e dos cursos voltados ao desenvolvimento profissional e pessoal, entre outras atividades típicas da área.
Foi por alguns desses motivos que Michele Baummer da Silva, 26 anos, ingressou no tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos da Aupex/ Uniasselvi. Prestes a se graduar nessa área, ela já colhe os louros do seu esforço e do investimento profissional, atuando como analista de RH. “Senti a necessidade de me capacitar profissionalmente e por isso decidi estudar nessa área, em que sempre tive afinidade. Atualmente trabalho em um RH generalista, no segmento de transportes. A empresa tem uma média de 200 funcionários, sendo que eu fico à frente das operações do RH com o apoio de uma assistente”, descreve.
Para a acadêmica, o curso da Aupex Uniasselvi é muito atrativo pois aborda as diversas vertentes de recursos humanos, o qual foi ao encontro com as características da empresa em que ela integra que é um RH generalista. A faculdade prepara o profissional para atuar desde o atendimento das rotinas de departamento pessoal até a gestão de pessoas, com foco estratégico e eficaz, na consultoria e auditoria na gestão de pessoas, no gerenciamento estratégico de pessoas, na gestão e desenvolvimento humano, em rotinas de pessoal. “Muitos dos meus colegas de sala trabalham em um RH setorizado. Vejo que a graduação supre com conhecimento não importa em que segmento o profissional atue”, aponta.
Uma das experiências marcantes para Michele nesses dois anos de graduação foi o desenvolvimento dos projetos de extensão, justamente pelo contato com a comunidade: “Já realizei dois projetos, um voltado para o recrutamento e seleção, e outro voltado para o público infantil, algo que anteriormente eu nunca tive contato. Foi bem desafiador, mas foi muito positivo pela aproximação e resultados que gerou”, revela.
Sobre o projeto de extensão mencionado, Michele e mais suas quatro colegas de sala de aula : Sandra Sinara Will Possamai, Adriana Luciano Francisco Coelho, Bruna Leda Lourenço da Silva Luckmann e Poliana Florcovski Cordeiro desenvolveram no polo Aupex Uniasselvi do Iririú em parceria com a Tupy, uma das maiores empresas de metalurgia do Brasil. “Foi gratificante a experiência. Nos dedicamos no processo de triagem e recepção dos candidatos, o qual deu muito certo, e recebemos muitos elogios”, acrescenta.
Quer mais motivos para investir na graduação em Gestão de Recursos Humanos?
Para ser um bom profissional do ramo, é imprescindível saber lidar com as pessoas. Além disso, as empresas atualmente buscam um profissional em sintonia com o mundo dos negócios que tenha a visão da empresa como um todo.
Com este curso você vai estar pronto para atuar desde o atendimento das rotinas de departamento pessoal até a gestão de pessoas, com foco estratégico e eficaz, na consultoria e auditoria na gestão de pessoas, no gerenciamento estratégico de pessoas, na gestão e desenvolvimento humano, em rotinas de pessoal.
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