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Gestão de Recursos Humanos

São Francisco do Sul | Araquari | Joinville/Saguaçu | Joinville/Iririú

Duração:

4 semestres

  • Estudo Garantido: caso você perca o emprego no início do curso, as mensalidades do primeiro semestre serão por conta da AUPEX.
  • EAD semipresencial de verdade, com tutor exclusivo por turma para coordenar atividades e tirar dúvidas no polo ou virtualmente.
  • Flexibilidade para estudar onde e quando quiser.
  • Conclusão de uma nova disciplina a cada 4 semanas.
  • UNIASSELVI Leo App com navegação gratuita. Confira notas, acesse as trilhas de aprendizagem e estude com materiais didáticos digitais.
  • Plataformas online para auxiliar o seu aprendizado e atendimento ao aluno.
  • Presente em todas as regiões do Brasil. Escolha o polo mais próximo de você.

Sobre o curso de
Gestão de Recursos Humanos

Carga Horária:

Mercado de Trabalho

O curso tecnólogo em Recursos Humanos, na modalidade EAD, tem como objetivo formar profissionais para atuar desde o atendimento das rotinas de departamento pessoal até a gestão de pessoas, com foco estratégico e eficaz. O profissional, ao cursar Recursos Humanos, poderá atuar na consultoria e auditoria na gestão de pessoas, no gerenciamento estratégico de pessoas, na gestão e desenvolvimento humano, em rotinas de pessoal.

Grade do curso de
Gestão de Recursos Humanos

1º Semestre
1Perspectivas Profissionais
2Comunicação Empresarial e Oratória
3Fundamentos e Teoria Organizacional
4Economia e Mercado
5Imersão Profissional: Carreira e Sucesso
2º Semestre
6Produção do Conhecimento Científico e Tecnologias Emergentes
7Gestão de Pessoas e Liderança
8Aspectos Legais em Gestão de Pessoas
9Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos
10Imersão Profissional: Desafios Contemporâneos
3º Semestre
11Empreendedorismo Criativo
12Psicologia e Comportamento Organizacional
13Gestão das Práticas Trabalhistas
14Gestão por Competências e Indicadores de Recursos Humanos
15Imersão Profissional: Indicadores e Práticas Trabalhistas
4º Semestre
16Cidadania e Protagonismo Social
17Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
18Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
19Mediação de Conflitos, Clima e Cultura
20Estudo Contemporâneo e Transversal: Indústria, Transformação Digital e Inovação
21Imersão Profissional: Gestão Estratégica em Gestão de Pessoas
Disciplina(s) Optativa(s)
1Língua Brasileira de Sinais

Área do Aluno

Você é aluno de qual modalidade?