Sobre o curso
O que você vai aprender
Conteúdo acadêmico oficial, sincronizado direto da fonte UNIASSELVI.
Atrair, desenvolver e manter talentos exige decisões baseadas em estratégia, evidências e uma experiência de trabalho coerente. O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos da Uniasselvi prepara você para conectar políticas de Recursos Humanos aos objetivos da organização.
A formação combina competências, recrutamento, liderança, People Analytics e Employee Experience para apoiar empresas que desejam fortalecer desempenho, cultura e capacidade de adaptação.Durante o curso, você estudará planejamento estratégico, liderança, gestão por competências, recrutamento e seleção, diagnóstico organizacional e atuação do Business Partner. Também aprenderá People Analytics, dashboards, indicadores, modelos preditivos, jornada do colaborador, pesquisas de pulso e Employer Branding.
Mercado de trabalho
Onde você pode atuar depois de se formar
indústrias, bancos, consultorias, varejistas e organizações de serviços
investem em gestão de talentos, dados de RH e experiência do colaborador.
oportunidades em Recursos Humanos, HR Business Partner, Talent Management,
People Analytics, recrutamento, desenvolvimento organizacional e Employer
O MBA favorece analistas, psicólogos, gestores e líderes que desejam
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9
disciplinas
Organizadas em 1 etapas. Abra cada etapa para ver o conteúdo.
- Gestão da Inovação
- Inteligência Artificial e Pensamento Crítico no Mundo do Trabalho
- Planejamento Estratégico e Participação
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes
- Gestão Por Competências
- Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
- Diagnóstico Organizacional e Ferramentas Para a Gestão Estratégica de Pessoas
- People Analytics e Gestão Baseada em Evidências
- Employee Experience (EX) e Marca Empregadora (Employer Branding)
AUPEX + UNIASSELVI
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Matrícula, provas e atendimento presencial.
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Dados acadêmicos de origem UNIASSELVI · última verificação em 27/10/2026, 19:17:13.